crossmind ist als fortschrittliches Unternehmen bei der Initiative «WORK SMART» dabei.
Die Vorteile von Work Smart sind offensichtlich und zeugen von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Nach dem Entscheid, die Arbeitsweise von Work Smart zu alimentieren, wird es aber oftmals schwierig – Probleme bei der Umsetzung kommen viel schneller als gedacht. Klassische Fragestellungen zum Beispiel sind „wurde die Unternehmensstrategie aligniert oder entstehen Zielkonflikte“, „sind die Mitarbeitenden und deren Vorgesetzte bereit für diesen Wandel oder verlieren sie die Übersicht und Kontrolle über die zu erledigende Arbeit“ oder „haben die Unternehmen die benötigten technologischen Möglichkeiten oder stecken sie noch in der Transformation fest? Um es über die Idee und den Entscheid hinaus zu schaffen, gilt es wichtige Punkte zu beachten. Welche es sind und wofür Work Smart steht, lesen sie hier….
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